FATİH TABUR
Dönemsel olarak gerçekleştirilen iş piyasası araştırmasının sonuçlarını açıklayan Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Hikmet Canpolat, önemli tespitlerde bulundu. Sivas´ta işverenler tarafından en fazla aranan meslek grupları arasında ilk sırayı ?beden işçisi?nin aldığını ifade eden İl Müdürü Canpolat, bunu ?satış danışmanı?nın izlediğini belirtti.
İş piyasası araştırması sonucunda elde edilen istatistiki verilerin Vali Davut Gül´ün başkanlığında yılda 4 kez gerçekleştirilen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında gündeme geldiğinin altını çizen Canpolat, meslek edindirme kurslarının bu araştırmanın sonuçlarına göre açıldığını kaydetti.
?SEÇİLEN İŞ YERLERİ İLE GÖRÜŞÜLÜYOR?
Kurumlarının yapmış olduğu temel çalışmalardan birisinin de iş piyasası araştırmaları olduğunu ifade ederek sözlerine başlayan İl Müdürü Canpolat; ?İş piyasası araştırmalarını Türkiye genelinde bütün iller yapıyor. Örneklem belirlenerek yıl boyunca büyük ve küçük iş piyasası diye araştırma yapılıyor. İş meslek danışmanları seçilen iş yerleri ile görüşüyor. Hem o senenin değerlendirmesi hem de önlerindeki yıla dair hedefleri, planları, amaçları ele alınıyor. Temininde güçlük çektikleri meslekler belirleniyor ve ona uygun şekilde de meslek edindirme kursları açılıyor. Burada iş piyasası raporları sonuçlarına göre oluşan meslekleri baz alarak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu´nun onayıyla kursları açıyoruz. Buradan çıkan sonuç şu: İlimizde en çok talep edilen meslek beden işçisi. Bunu satış danışmanı, temizlik görevlisi, garson, ön muhasebeci, aşçı, büro memuru, sekreter, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, reyon görevlisi, şoför-yük taşıma ve aşçı yardımcısı izliyor? dedi.
?MADEN VE İNŞAAT SEKTÖRÜ YOĞUN?
İl Müdürü Canpolat, konuşmasını şu ifadelerle tamamladı: ?Bu tablonun bize anlattığı çok şey var. Evvela beden işçisinin çok fazla olmasının temel sebebi ilimizin inşaat ve maden sektöründe ileride olmasının göstergesi. Maden ve inşaat sektörü çok yoğun. Bunun hemen akabinde satış danışmanının gelmesi de hizmet sektörünün ön planda olduğunu gösteriyor. Bizim ?geleceğin meslekleri´ diye tabir ettiğimiz bilişim ve yazılım gibi alanların da ilimizde gelişmesi gerekir ki üniversite mezunu olan genç nüfusu daha iyi istihdam edebilelim. Çünkü son dönemde üniversite mezunu nüfusumuzun istihdamında Türkiye genelinde ciddi bir atak var. Bunu temin etmenin yolu da geleceğin meslekleri diye tabir edilen meslekleri canlandırmak.?
