FATİH TABUR
Bakanlar Kurulu tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete´de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile (KHK), SGK kayıtlarında 4 Aralık 2017 saat 17.00 itibariyle taşeron şirketinde çalışıyor görünen tüm işçilerin bulundukları kurumda kadroya geçirileceği açıklanmıştı. Kadro bekleyen binlerce kişiyi sevindiren gelişmenin ardından birtakım iddialar da gündeme gelmeye başladı.
Kritik tarih olan 4 Aralık 2017 öncesinde ÖZBELSAN ile belediye arasında işçi transferleri yapıldığı öne sürüldü. Söylentilere yanıt veren Başkan Aydın, "Bu yasa ile ilgili en son ne olacağını resmi açıklama yapılana kadar bizler de bilmiyorduk. 4 Aralık´tan sonra giren varsa bile bunlar bu haktan faydalanamadı. Artı bu konuda ÖZBELSAN´dan belediyeye, belediyeden ÖZBELSAN´a geçiş olma gibi bir şey söz konusu değil. Olsa da bir anlamı yok. 4 Aralık´ta ne ise hakkı o. ÖZBELSAN´da ise zaten oradaki hakkı devam ediyor. Belediye bünyesinde hizmet alımı vasıtasıyla bulunmuşsa oradaki hakkı da devam ediyor. Sonradan değiştirme gibi bir durum yok" dedi.
"İNİSİYATİF KULLANMA HAKKIMIZ YOK"
ÖZBELSAN işçilerinin durumuna ilişkin de açıklamalarda bulunan Başkan Aydın, "Belediyelerde hizmet alımı ile personel çalıştırıyoruz. Yani Sivas Belediyesi olarak kültür merkezlerinde hatta beledinin imar da dahil olmak üzere bir çok biriminde mühendis, tekniker pozisyonunda çalıştırdığımız arkadaşlarımız var. Bu çalışanlar kadroya giriyor. Yasa bunu uygun görüyor. Belediyede çalışmayan, ÖZBELSAN´ın kendi bünyesinde çalışan yani belediyeden hak ediş almayan personel de şirket bünyesinde görevine devam ediyor. Bu yasal zorunluluk. Tam sayısını bilmiyorum ama 200 küsur arkadaşımız ÖZBELSAN´ın kendi bünyesinde. Bunlar bu kapsama girmiyor. Belediye bünyesinde sadece ÖZBELSAN´cılar değil güvenlikte görev yapan arkadaşlarımız da var. Dolayısıyla burada belediye olarak inisiyatif kullanma hakkımız yok" diye konuştu.
