CÜ İktisat Fakültesi salonunda gerçekleşen konferansa Karpanel, Yıldırım Çorapları ve Lefaxx işletmelerinin İnsan Kaynakları Yöneticileri katılarak öğrencilerin sorularını yanıtladılar MUSTAFA IŞIK Cumhuriyet Üniversitesi (CÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, yeni bir başarılı konferansa daha imza attı. Doç. Dr. Berrin Filizöz’ün katkılarıyla girişimcilik ve yönetişim kulübü tarafından hazırlanan ‘Sivas’ta Faaliyet Gösteren İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamaları’ adlı konferans düzenlendi. CÜ İktisat Fakültesi öğrencilerinin yoğun katılım gösterdiği konferansın soru cevap kısmına geçildiğinde, iletilen sorular karşısında kimi zaman zorlanan insan kaynakları müdürleri öğrencilere takılarak keyifli anlar yaşattı. Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren CÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü, Yönetim Organizasyon Ana Bilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Berrin Filizöz, geçen seneden bu yana bu tarz bir konferansı gerçekleştirmek istediklerini ifade ederek şunları kaydetti: ‘Bugün Sivas’ta faaliyet gösteren işletmelerin insan kaynakları uygulamaları konusunda bir seminer programı düzenledik. Derslerinde her zaman öğrencilerime özellikle söylediğim bir şey var. Diyorum ki hangi meslek dalında olursanız olun, her zaman insan kaynakları yönetim süreçleri ile bir şekilde muhatap olacaksınız. İlk dersime bununla başlıyorum. Yani ister mühendis olun ister muhasebeci olun, firmaların kapısını çalacaksınız ve seçilmek isteyeceksiniz. İşe girdikten sonra sizler belki eğitim faaliyetleri ile kariyer basamaklarını hedefleyeceksiniz. Performansınızı ölçecekler ve performansınıza göre size ücret verecekler. Dolayısıyla hangi mesleği yaparsanız yapın İnsan Kaynakları ile muhatap olacaksınız. Eğer teorik olarak bizler bilgi veriyoruz ama değerli insan kaynakları yöneticilerimizden bu konunun uygulamasının nasıl olduğu özellikle rica ettik. Geçen seneden bu yana düşünüyorduk böyle bir çalışmayı. Katılımlar için teşekkür ediyorum.’ İnsan Kaynaklarına basit ve yüzeysel bir şekilde bakılmaması gerektiğine ve aslında birçok konuyu ele alan bir bölüm olduğunu ifade eden Karpanel İnsan Kaynakları Müdürü Burhan Can Karabulut, ‘Burada olmak farklı bir mutluluk bizim için. Çünkü en önemli işi gelecek nesiller yetiştirmek. Eğer bizde bu misyonun parçası olarak olumlu çaba sarf ediyorsak, çok mutlu oluyoruz. Yaklaşık 1 yıldır Müdürlük görevimi icra ediyorum. Ancak akademik anlamda sizlerinde öğrendiğiniz gibi İnsan Kaynakları her ne kadar insan temini gibi çok böyle basit yüzeysel açıdan baksalar da işin içine girdiğiniz vakit sahip olduğunuz sorunluk ya da eğitimle bakıyorsunuz ki müdahil olmanız gereken o kadar çok konu var ki. Sadece insan temin etmek, bir insani işe yerleştirmekle bitmiyor. Onları motive etmek, onunla ilgili yapılması gereken insan kaynakları ihtiyaçları gidermek gerekiyor. Üretimin faktörlerini bir araya getiren bir harç niteliğinde bir fonksiyon işlediğinizi fark ediyorsunuz. Yaptığınız işte eğer mutluysanız bir şeyler vermekten mutluysanız gerçekten verimli bir birliktelik oluyor’ dedi. İnsan Kaynakları biriminde yalnız bir çalışma olmadığına ve iş ile patron arasında sıkı bir diyalog içerisinde olduğunu dile getiren Yıldırım Çorapları İnsan Kaynakları Müdürü, Turan Veske ‘İnsan kaynakları bir pencere dışarıya baktığınız vakit alanı çok geniş. Sadece insan kaynakları ile ilgili kalamıyorsunuz. Dışarı baktığınız vakit çok büyük faaliyet alanı. Bir tarafınızda iş diğer tarafınızda patron bulunmaktadır. Bu manada penceremizi biraz daha geniş tutmak gerekiyor. Sırf insan kaynaklarıyla alakalı firma içerisinde olabilecek durumların dışına da çıkıyorsunuz’ ifadelerini kullandı. Gelecek sorulara sektörel bazda cevap vereceğini ifaden eden ve şirketleri hakkında kısa bilgi veren Lefaxx İnsan Kaynakları Müdürü Kadir Çakır, ‘Biz 2000 yılında İstanbul’da faaliyete başlayan, 2005 yılında da Sivas’ta faaliyet yapan kot denim üzerine çalışan bir firmayız. Şuanda 480 kişinin üzerinde personel bulunmakta. Bunlarda 42 tanesi beyaz yakalı geriye kalan mavi yakalı. Sorduğunuz tüm sorulara kendi çerçevemizden cevap vereceğim. Umarım sizlere faydalı olabiliriz’ temennilerinde bulundu. Konuşmaların ardından soru cevap kısmına geçildi. Söz alan öğrenciler 3 firmadan gelen İnsan Kaynakları Müdürlerinden istediklerine sorular yöneltti. Kimi yöneticiye bir soru, kimi yöneticiye birden çok sorular sorulması üzerine ‘en zor sorular bana geldi’, ‘o kadar soru arasında soruları unuttum’ gibi sözler söylenerek salonda keyifli anlar yaşandı. Daha sonra soru cevap kısmı tamamlanarak konferans son buldu.

HABERİ SİTEDEN OKU...