Fatih TABUR
Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, iki günlük Sivas programı kapsamında TÜDEMSAŞ´ta düzenlenen Kurum İdari Kurul (KİK) toplantısına katıldı. Çalışkan, toplantının yanı sıra bir dizi incelemelerde bulundu.
Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve genel müdür yardımcıları iki günlük Sivas programına katıldı. Program kapsamında bir dizi inceleme ve ziyaretlerde bulunan Genel Başkan Çalışkan ve yardımcıları TÜDEMSAŞ´ta düzenlenen Kurum İdari Kurul (KİK) toplantısına da katıldı. TÜDEMSAŞ Genel Müdürlüğü´ndeki memur çalışanlar için 2019 KİK toplantısında talepler karara bağlandı.
Yapılan toplantıda TÜDEMSAŞ´taki memur çalışanların talep ve önerileri, Memur-Sen Konfederasyonu´na bağlı genel yetkili sendika Ulaştırma Memur-Sen tarafından Genel Müdürlüğe iletilerek, kurul tarafından maddeler üzerinde çalışmalar yapıldı.
TÜDEMSAŞ Genel Müdürlüğü´ndeki KİK toplantısına, Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları İbrahim Uslu, Mehmet Yıldırım, TÜDEMSAŞ Genel Müdürü Mehmet Başoğlu, Ulaştırma Memur-Sen Sivas Şube Başkanı Ömer Vatankulu ve Yönetim Kurulu üyeleri katıldı.
Toplantıda talep edilen konular ve sonuçları şu şekilde karara bağlandı:
Mevcut görevde yükselme yönetmeliğinin bazı maddelerinin görüşülerek revize edilmesi, tekrar mevcut yönetmelikten doğan mağduriyetlerin giderilerek son şeklinin verilmesi. (Bağlı ortaklıklar ve Ana kuruluş ile paralel hale getirilmesi). Mevcut görevde yükselme yönetmeliğinin yeniden değerlendirilerek, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının yıl bazında boşalan kadrolar da dikkate alınmak sureti ile yönetmeliğe uygun olarak rutin hale getirilmesi. Personel nakil talepleri dikkate alınarak geniş kapsamlı elektronik nakil açılması, personelin Bakanlık bünyesinde istediği yere gitmesi ve boşalan kadrolara yeni personel alımının yapılması. Engelli personellerimizin ihtiyaçlarını kolaylıkla yerine getirebilmeleri web çalışmalarını kolaylaştırıcı düzenlemelerin yapılması (Engelli rampası engelli asansörü). Kadın personellerimize yönelik Genel Müdürlük Binası içerisinde bulunan lavaboların kullanıma uygun bir şekilde rehabilite edilmesi. Hizmet içi eğitimlere önem verilerek (gerek yurtiçi gerek yurtdışı) tüm personelin eşit olarak faydalanılması. TÜDEMSAŞ Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan işçi banyo mahallinde bulunan bina altındaki kapalı otoparkın açılarak mağduriyet yaşamakta olan memur personelin hizmetine sunulması. Bundan önceki görevde yükselme unvan değişikliği sınavı öncesi, sınav konularını içeren doküman ve kitapların verildiği gibi, tekrar bu uygulamanın uygulanması.
