USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000
Gündem

Yeni dönemde BES ve Kıdem Tazminatı Nasıl Olacak?

2024-2026 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program yayınlandı ve ekonomide 3 yıllık yol haritası netleşti. Peki OVP’de bireysel emeklilik sistemi ve kıdem tazminatı nasıl olacak? SGK Uzmanı Yılmaz, tek tek anlattı. İşte detaylar...

Yeni dönemde BES ve Kıdem Tazminatı Nasıl Olacak?
09-09-2023 09:30
SİVAS
Google News

Ekonomide 3 yılın yol haritası OVP ile belirlendi. OVP içerisinde yeni emeklilik sistemine atıfta bulunuldu. Ayrıca kıdem tazminatı ile ilgili yenilikler söz konusu. Peki yeni sistem nasıl olacak?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz, yeni dönemde emeklilik sistemi ve kıdem tazminatına ilişkin yenilikleri anlattı. Yılmaz konuşmasında şu ifadeleri kullandı: 

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ: TES 

2024-2026 yılı için bazı çalışmalar yapılacak. Yeni bir emeklilik sistemi geliyor. Buradaki emeklilik sistemi Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olarak geçecek. Burada yeni bir terim olan OKS (Otomatik Katılım Sistemi) kurulacak. 

2024’ün son çeyreğinde hayatımıza girecek. Yani eylül, ekim, kasım, aralık ayı içerisinde girmesi bekleniyor. Şu anda uygulanan bir sistem var o da BES, 2017’den beri hayatımızda. Brüt ücretten yüzde 3 oranında kesiliyor. 

‘5 İŞÇİ VE ÜZERİNE BES ZORUNLULUĞU VAR’ 

Şu anda 5 işçi ve üzeri olan iş yerlerine BES’e geçiş zorunluluğu var. İşçi 2 ay sistemde kalmak zorunda. 45 yaş üstü ve emekli zorunluluğu kabul edilmiyor, isterse ayrılabiliyor.  

YENİ DÖNEMDE TES NASIL OLACAK? 

İşçiden kesilen prim ve vergi konusunda devlet teşvik veriyor. BES’te 10 yıl sistemde kalıp 56 yaşına gelince emeklilik hakkı vardı. Yeni sistemde bu nasıl uyarlanacak? 

TES’te işçi, işveren ve devlet üzerinden değerlendirilecek. BES gibi işçi ve devlet ikilisinin arasında işveren olacak. Buradan da yüzdelik oran kesilecek. Buradaki fonlara yatırım yapılacak. Emeklilik fonları ile ilgili sigorta şirketleri var, orada paranızı kısa vadede, A tipi, B tipi likit fon, borsada günlük olarak değerlendirmeleri yapılacak. 

‘KIDEM TAZMİNATINI SİSTEME ALACAKLAR’ 

Kıdem tazminatını da bu sistemin içerisinde alacaklar. Daha önceki kıdem tazminatı hakları korunacak. İsteyen TES üzerinden buradaki haklarını yatırım amaçlı bu fonlara yönlendirebilecek. Normal standartlarda kıdem tazminatı 1 yıl çalışma sonunda brüt ücretin yüzde 38.33’ü alınıyordu. Karma testte buradaki yüzde 3’lük kısımda işveren katkısı olacak devamında TES’e 5.33’lük kıdem tazminatı aktarılması planlanıyor. Bu isteğe bağlı olacak. Bunlar bireysel fonda değerlendirilecek. /Haber Merkezi/


Editor : Hayrullah Ağkaş
SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
Başak Dizdar
Başak Dizdar 1 yıl önce
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) kıdem tazminatına getirdiği 60 yaş sınırı işçiler için oldukça çarpıcı. Kıdem tazminatını beklemek zorunda kalmamak iş değişikliği yapmayı kolaylaştırabilir. Ayrıca, en düşük memur maaşının 40 bin TL olabileceği tahminleri, maaş artışlarının önemli olduğunu gösteriyor. Ancak enflasyon endişesi de hala gündemde. Bu sistem değişikliklerinin ve ekonomiye etkilerini görmek, enteresan olacak. Ayrıca aşağ?
ÇOK OKUNANLAR
ANKET
Sosyal medyaya mı internet medyasına mı güveniyorsunuz?
ARŞİV ARAMA
E-GAZETE
21.11.2024
PUAN DURUMU
GÜNÜN KARİKATÜRÜ
CİLALI TAŞ!